体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞滨海湾新区管理委员会官方门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内▪，招聘单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同-。
具体岗位要求详见《东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位2025年公开招聘人员岗位表》（附件1）。
笔试成绩、笔试合格分数线个工作日内在东莞滨海湾新区管理委员会官方门户网站公告。
根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检-。
7■.工作经验证明（包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料）PDF扫描件。
1.报考者注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实△-•、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，涉及伪造•、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质■●★、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况…--。
2.本次招考网络报名实行诚信报考△△，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据报考者填写的居民身份证号等资料，对性别、年龄、报考专业和基层工作经历以及其他职位条件进行校核。请结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，选择与本人条件相符的职位报考并自行确认。
2▼.被开除中国党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员●◆▪。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。
通过资格初审的应聘人员及时在报名系统打印准考证。准考证打印时间另行通知。
5●.考试分为笔试和面试，笔试主要测评应试者基本能力，面试采用结构化面试方式进行。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃=；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格▼。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。通过资格复审的应聘人员方可参加面试。
招聘岗位具体岗位要求详见《东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位2025年公开招聘人员岗位表》。
面试采用结构化面试方式进行•◆，面试成绩采用百分制，设定80分为合格分数线。
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由我委在7个工作日内研究决定是否进行递补。
4…-.学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）=●★、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件；
东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：
本次招聘实行网络报名▪。报考人员自行登录全国事业单位招聘网线上报名系统（），用本人身份证号码进行注册•，注册信息应当真实△★-、准确、完整，并对其负完全责任。对照报考岗位条件并确认符合后进行报名■★▪。每位报考人员只能选择一个岗位报名，多报者取消报考资格。
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确■●。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩◆▪，已签的聘用合同无效。
笔试主要测评应试者基本能力。应聘人员须按照通知的时间、地点和其他要求参加笔试■。
5★■.取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；
3.聘用人员纳入事业编制管理，按照国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。